我的個性本來就很不喜歡搞排場或是表面化的事情，所以我現在很少參加社團活動，因為我覺得那些活動很做作，可是我卻是支持年輕人去玩的，甚至我也鼓勵年輕人要多多參予，因為我尊重別人的作為，而且那是對工作發展有所幫助的，只是我不需要而已，年輕人你可不要學我。
【搞形式還是有必要的】
我這個性也表現在我現在寫的企劃書，都注重精簡化，年輕時寫企劃，一出手就是一百頁，那是為了要收貴一些，當然要用很多參考數據來湊頁數，以前沒有網路，這些數據可都是買來的，所以對客戶來說很有價值感，現在的數據都在網路上免費可查，如果還在玩這招，肯定會被客戶偷笑了。
這些就是表面功夫，其實這種功夫只能唬外行人，如果有人拿這種企畫書來給我看，是會被我修理的，說真的，常常有老闆也這樣跟我說：「年紀越大越不喜歡看表面，因為都知道那是假的，那些美麗的包裝都是騙年輕人的，我們老人不喜歡太複雜，簡單就好。」
老實說我很不喜歡社團的那些表面程序，常常發現每一次聚會不就是重複那些步驟，也沒有新內容，這種形式性的活動，意義何在？
【代代相傳的順口溜】
在大陸更好玩的是官長用詞，所以他們有句順口溜很傳神，除了在媒體可以看到這些文句之外，會議記錄是一定要寫的，而開會中更必須說，真好笑！
「開會沒有不隆重的，閉幕沒有不勝利的，講話沒有不重要的，決議沒有不通過的，鼓掌沒有不熱烈的，人心沒有不鼓舞的，領導沒有不重視的，進展沒有不順利的，問題沒有不解決的，完成沒有不超額的，成就沒有不巨大的，竣工沒有不提前的，接見沒有不親切的，中日沒有不友好的，中美沒有不合作的，交涉沒有不嚴正的，會談沒有不圓滿的。」你有沒有見過以上這些話？
【沒本事的照稿子走】
尊敬的領導，為何一定要用「尊敬的」？不說行嗎？尤其是剛剛領導的「重要講話」你也聽過吧？為何一定要加上「重要」？領導說的哪一句不重要？這就是所謂的「官腔文化」。
政府單位的發言，就怕有不當言語脫稿演出，所以一句一句的研究出適切用語，慢慢的累積成一套官場文化，流傳後代。
我在大陸參加過很多官方活動，他們長官致詞全都看稿唸，現場若有邀請台灣的政府貴賓，我發現大多數用即興演講，論效果嘛？看似輕鬆，在我看來，不當之處還是很多，所以咱們還是乖乖的照稿子唸吧！
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