領導者修煉的部落格

誰都看過這句話，但是看了就真的懂這個意思嗎？就懂得看人嗎？尤其是自己是別人心目中「很登對的人」嗎？

【沒有人會跟你完全一樣的】

人對了，何謂「對」？哪一個人說自己不對？所以，當然指的是「與自己登對的人」，這叫做「門當戶對」；但是，要找與自己很契合的人也是不可能的，因為每個人有自己的習性，一切的一切都是每個人的「自己」，不是你的。

我應該更進一步解釋，人的不對盤，就是發生在一方「要求對方」配合自己，這就是「不對盤的源頭」，請問：別人為何要配合你？有條件交換嗎？這個條件是他要的嗎？還是你自己想給他的？那就是你自己一廂情願喔？

我常常遇到人與人的糾紛，當有一方向我抱怨自己有委屈時，我就會問：「他欺負你了嗎？怎麼欺負？」其實，十之八九的答案是因為「認知不同」造成的，如果是這樣，人世間的糾紛衝突可多了！誰的認知會跟你一樣？與你有血緣的兒女也不會！

【只怪別人都沒怪自己】

舉例，一位老闆抱怨主管的能力不好，我問：「如何不好？說清楚！」他說了一些狀況，我覺得那是認知不同的問題，當然也確實是能力有些不夠，可是我又問了：「你給他的薪資，就只能做到這種程度，很合理啊！若是我來做，結果就不會是這樣，但是你要付給我的錢，肯定是他的五倍。」

舉例，一位女生抱怨男友不夠體貼，也小器巴拉的，我開玩笑說：「那你去當小三，一定可以讓你滿意的。」你又不要，對吧？不然你去找豪門小開，他可能不只你一個女友，他會給你錢，但你全要聽他的，信不？

舉例，一位老闆抱怨他與廠商的交易衝突，我問：「他想賺錢，你也想賺錢，大家在價格上斤斤計較，這很正常，要耐心溝通，顧客都是會殺價的，老闆都想賣高價，尊重對方的立場，口氣就會好聽些，溝通氣氛也變好了。」

【不自知永遠不會對】

很多人不知道自己「對不對」，所以會成為別人心目中「不對的人」，問題就是「不自知」，還抱怨對方一堆，這真是很糟糕的誤會。

我的邏輯是「要求對方本來就是有風險的」，因為對方不見得會答應你，也不一定能夠滿足你，所以開口要求對方時，要有自知之明，可能碰釘子，不要感到意外，然後懊惱。

我對別人，永遠都是尊重別人的意願，而且我都是請求，而不是要求，我會體諒對方的不能配合，事先告訴他「你盡量，但是不勉強」，這樣說，會先給對方安心，而不會讓自己成為「不對盤的人」。

人對了，後面的事情一切好談，合約沒寫的也沒關係的，這種感覺多好，人錯了，合約有寫也沒用，他還是會來鬧，哈哈哈！