你們有沒有發現目前有一個現象，世代交替相當混亂，毫無章法，也缺乏倫理道德，主要是兩代環境完全不同，老的愛倚老賣老、愛說教，新的自我主見頗強，也不尊師重道，所以衝突隨時可能發生，這是雙方之不幸，必將雙輸也。
【花拳繡腿上不了戰場】
8、90年代的台灣經濟起飛期，以及在1990年的經濟崩盤，四五年級曾欣逢其會，在戰場上洗過三溫暖，所以懂得感恩人家的好，所以成長得很有心得，但是9年級以後出生的，在他們成年後，正面臨網路化的新世紀，什麼都是看來的, 所以兩代間完全是活在不同背景的生態，當然很難溝通了。
我當顧問時，靠的是札實的知識與經歷，這也是當年大家最尊崇的真本事，也造成了我豐碩的收入；現在的年輕世代，頭腦裝的是網路來的知識，都不是自己真的經歷過的，說白一點，他們的知識都是網路”看”來的，是很豐富，要多少有多少，但是懂得很虛，如同一戳就破的大氣球，我經常面對這種空心磚，說的頭頭是道，PPT很漂亮，你叫他做看看，一小時就破功了，因為以前沒實際玩過真的啊！
【電腦中是有毒素的】
前幾天跟明道大學郭校長聊到老師的教育方式，我說大環境變了，學生也變了，教育政策跟教育方法當然要跟著變，實際上這些老師有變嗎？大都沒有，真可笑的是老師教的東西，學生懂得比老師多，因為在網路上全都有，甚至也比老師收集的資料更多很多，老師你以後要跟學生要講什麼才對呢？
要教他們學習的態度，知識人的修為，要懂尊師重道的倫理，老師要以身作則當表率，要親自帶他們去玩真的，而不只是教他們那種從網路就可以拉來的文字。
我覺得新一代的年輕人因為取得資訊容易，也容易受到汙染，要是免疫力不好，就中標了，這種來自電腦的「病毒」就是年輕世代的隱憂。
【因為不會所以用吹的】
有位新一代顧問在幫人家規畫連鎖加盟體系，收費也不斐，這位付錢的老闆拿給我看，問我意見，我輕鬆告訴他：「不如我送你一本書，三百多頁，這本書賣你三百元，裡面什麼都有。」
老闆再問我：「他還說規畫好了要幫我輔導推，掛保證可以成功招募至少三十家為基本目標。但是要求我先付訂金五十萬元。」我告訴這位老闆，我做過’兩家連鎖總部執行長累積共四年半，我也不敢保證可以幫你招十家，這人有當過執行長嗎？怎麼這麼厲害啊！我認輸，你還是找他吧！
現在的年輕人就是這樣，好笑的是我以前也曾經這樣，所以我知道後果，哈哈哈，沒經驗居然這麼能誇下海口，這我不敢, 我老了，我落伍了，年輕顧問一定在背後這樣說我，我猜。
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