找不到工作時，有些人就會自己創業，聘請自己做老闆，在名片上印上「董事長」，多跩！創業要錢，你有嗎？依我的經驗，很多人都是借來的，生意失敗「能賴就賴」，真的賴不掉「能跑就跑」，唉！當老闆最基本的素質，就是不要賴帳，另外，意志力要堅強；根據論證，成功的企業家往往不是靠智慧，而是有堅強的意志力。以下五關你可否承受：
1老闆必須要承受得了壓力
我曾經聽到主管跟我訴苦：「我工作壓力好大！」我則告訴他：「你老闆天天在跑三點半，你覺得自己的壓力會比他大嗎？」老板操煩薪水發不出來，主管要操煩能否把工作做好，這不是各司其責嗎？員工做得不開心，可以說我不幹了，但老闆不行，即使公司要結束了，今天也要笑眯眯的發工資給你。
老闆你要玩就要有抗壓力，不然投降！
2老闆必須要承受得了苦難
老闆上班是沒有八小時制的，員工下班後，老闆還是要繼續工作，也許是應酬推業務做公關，也許是開會檢討，也許是挑燈熬夜在企劃，反正你不做這些也可以，公司業績不好虧損了，也是老闆自己的事，員工是不管你的。
老闆你要承受比員工更多的苦難，而且要學會將苦難當成常態。
3老闆必須要承受得了低潮
業績如同股市曲線起起伏伏，未來是多變的，有高也有低，不能在低潮時，就認為是世界末日而苦瓜臉，不能因為在高潮時，就趾高氣揚不可一世的狂妄，一定要沉穩面對高低潮，那叫做成熟。
老闆你要隨時接受明天不可預知的變化，這就是企業經營的常態。
4老闆必須要承受得了難題
每天一開門就是一串問題上門來問你，老闆你說要怎麼辦？員工有難題了，找老闆來解答，老闆有難題了，要找誰問？當然是顧問！所有的問題就是決策，輕忽不得，也不能給錯答案，尤其是不能恐懼問題，大問題大機會，小問題小機會，沒有問題就沒有機會。
老闆你要學會將成功建立在解決問題上，越難的問題就越是考驗你。
5老闆既要承受得了失敗
許多老闆在虧損時暴跳如雷，這讓員工更看不起；願賭服輸這句話要記住， 如果真的輸光了資本，你還有自己這條命，你還有頭腦裡的知識與智慧，你還有人脈關係，這都是無形資產，你還可以東山再起的。
老闆你要承受一時的失敗，千萬不要沮喪而學項羽一吻了之。
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