領導者修煉的部落格

   有位年逾花甲之年的老闆跟我聊起他在大陸的發展，感覺他算是混的很有成就，不過，口沫橫飛中，他說溜了嘴，讓我抓到破綻，他居然敎我在大陸「一定要買地」，而且還提醒我「至少要簽五十年約」，我反問他：「你能活到那麼久嗎？」

【比來比去就是不認輸】

   老實說，我也遇過一位快七十歲的老闆，找我研究去大陸買地種樹，我問他：「你這種樹要多久才能回收？」他說快則十年，慢則十五年，聽得我差點岔氣，老伯，你幾歲了？你忘了嗎？你玩這種放長線遊戲？有沒有搞錯？

   真的搞不懂有些人的腦袋在想什麼？你現在這種年紀真的只能玩短線，而且設定在五年內「結算」，不然我怕你「只能玩到一半」。

   他知道我也在跑大路，馬上問我：「你去大陸這麼多年，有沒有賺到？若是沒有，你算是不及格。」居然教訓我？還用「財富」來驗收一個人的成就？從他這句話，我就知道咱們的價值觀有天地之差。

   我說自己的人脈在市長，他馬上說自己在省長，我說我也認識省台辦，他馬上說他認識中央國台辦，這樣說法，明明就是要壓死我才方休？

【不要讓自己搞複雜】

     我做顧問這麼久，自認有學到一招，就是「怎麼看人？怎麼判斷這個案子能不能接？」早期常常做白工，就是因為看錯人，抱錯大腿，不懂得這個案子的可不可為，但是至少學到經驗，其實也沒吃虧。

   現在年紀大了，時日無多了，可以不用再學經驗了，其實也不太會做白工了，年輕人應該來問我，我就是一本書，讓你翻翻就可以找到「未來的」答案。

   有很多案子的流程太複雜，回收時間太久，所以很難成功，這種案子最好不要接，除非你要學經驗，不然別想要賺到錢，例如，有人找你投資拍電影，當這種事業的金主，沒有標準帳目，能不能分到紅利，完全沒根據，別跟我說「有帳目」，哈哈哈！問題是「隨便人家做」，算了吧！

【越老就應該越重格】

   每個年紀的人都有一個自己能玩的方式，這是因為「能耐」的因素，尤其是「你能活多久」？六十歲的人口口聲聲說「我這塊地有五十年租約」，這塊地的回收應該也跟你無關了吧？可曾思考你現在可以做什麼更實際的事業呢？

   若你沒錢，到了這個年紀還需要賺錢也是無奈，有的人很有錢，他說要賺錢是因為要排解寂寞，這句話不對，因為要排解寂寞可以找更有意義的事情去做，多的是，況且你又不缺錢，何必這麼辛苦「賺了一輩子還要不停賺錢」？

   昨天遇到百貨界的大老，早期永琦百貨的總經理許重雄先生，他說現在都在各地指導百貨業，每趟都當成旅遊，他的條件是「付車馬費就好」，所以日子很愜意悠哉，怎麼跟我一樣？哈哈哈！

   每次聽到六七十歲的老前輩，口口聲聲說自己現在多忙，還在領多高的年薪,我沒有羨慕他，更沒有尊敬他，我覺得他沒有做對自己該做的「本分」。

   這個年紀，不應該跟年輕人搶工作，而是傳授後人，回報社會，這才能活的漂亮，才能讓後人敬重。